澳門大學與行政公職局共同合辦《數據共享開放與政府管理創新》講座，邀請了阿里雲創始人、中國工程院院士王堅和浙江工商大學校長、浙江大學公共管理學院院長郁建興，分別就「城市大腦與城市治理」及「當代中國的數據治理」議題作出演講，分享實踐經驗，並與與會者進行探討交流。 行政法務司司長張永春致辭時表示，行政長官高度重視電子政務工作的規劃和落實，明確指示要打破公共部門間存在「信息孤島」的問題。公共部門數據開放及部門間的數據共享，直接影響到公共服務的水平，必須充分應用當前最先進的科技手段，認真借鑒其他城市的成功經驗，推動澳門智慧政府、智慧交通、智慧醫療及智慧旅遊。 為配合特區政府的電子政務工作，澳門大學與行政公職局冀藉著是次講座，透過專家學者從數據技術及政府管理應用的視角作講解，讓與會者有新的視野及思維，促進公共部門的資料互聯互通，推進創新的政府管理。 講座於澳大大學會堂舉行，出席者包括特區政府主要官員辦公室顧問、各公共部門的領導及主管人員約200多名。   The University of Macau (UM) and the Public Administration and Civil Service Bureau (SAFP) jointly organised a lecture on data…Read More

澳門大學與行政公職局合辦的“電子政務主題工作坊——資訊系統開發及網絡系統管理”培訓課程於日前開課，來自22個公共部門50名資訊技術人員參與。 行政公職局局長高炳坤在開課儀式上表示，推動落實電子政務是特區政府的施政重點之一。《電子政務》法律於9月27日正式生效，標示着電子政務邁進了新階段。特區政府擬透過培訓，讓更多人員認識和參與電子政務工作。是次培訓課程只是一個開始，期望通過理論聯繫實際，運用案例研討等多種教學方式，讓學員具備運用電子政務關鍵技術的能力，並由參與的部門一起建立合作共享的平台。   該項培訓課程內容包含法律知識、網絡安全、前沿技術及實踐經驗四大單元，分為資訊系統開發和網絡系統管理兩個班，主要對特區政府資訊範疇人員進行培訓，使其掌握雲計算中心專有雲平台技術開發和部署內部管理應用及電子服務，促進政務數據的互聯互通，並透過“教學+實踐”的模式，培養更多能善用雲計算中心技術的人才。   The University of Macau (UM) and the Public Administration and Civil Service Bureau (SAFP) recently co-organised a training course in…Read More

由行政公職局與澳門大學合作開辦的第二屆公務人員領導力培訓班昨(22)日開課，行政法務司司長張永春代表行政長官賀一誠出席開課典禮。 張永春和27名學員談話時表示，行政長官對於公務人員領導力培訓班十分重視並寄予厚望，期望學員充分利用這三個月的時間，彼此學習，相互研討，共同分析公共部門所面對的問題和挑戰。他亦感謝澳門大學為培訓班提供了優良的軟硬件設施條件，並承諾將在三月中下旬再與學員進行交流，聽取優化課程的意見。 澳門大學校長宋永華致詞時介紹，澳大去年成立了公共行政培訓中心，構建提升公務人員質素的綜合平台。培訓中心將圍繞特區政府的施政重點，通過共同研討、集中報告、跨部門合作等途徑來强化觀念、協調工作，實現政令暢通；同時，遵循“培訓與培養相結合”的理念，通過培訓考核建立起本澳公務人員的“人才儲水池”，為特區政府提供充足的後備管理人才。 行政公職局局長高炳坤表示，公務人員培訓將以憲法、基本法與國情、人才儲備與領導力提升，以及配合施政方向及重點工作為三大主軸，而本次領導力課程正好體現了有關構思。他亦勉勵學員把握機遇，裝備自己，將來回到工作崗位上能學以致用，為落實部門各項施政工作發揮所長，並且根據所在部門的職能，推動澳門融入國家發展大局，為粵港澳大灣區建設貢獻力量。 公務人員領導力培訓班為脫產式培訓課程，旨在為特區培養更多專業能力與管理能力兼備的人才，首屆課程已於去年第四季成功舉辦。本次課程為期三個月，來自不同部門的27名學員，均具一定的工作經驗和良好的工作表現評核，並經所屬部門及監督實體推薦。   The second leadership training course for civil servants, co-organised by the Public Administration and Civil Service Bureau and the…Read More

第二屆公務人員領導力培訓班今（21）日在澳門大學公共行政培訓中心舉行結業典禮。行政法務司司長張永春、行政法務司司長辦公室主任林智龍、行政公職局局長高炳坤，澳門大學校長宋永華、副校長許敬文、社會科學學院院長胡偉星、公共行政培訓中心主任稅兵等出席結業典禮。 典禮上，宋永華和高炳坤分別向27位學員頒發結業證書。特區政府以“持續開展公務人員系統性培訓工作，提高公務人員特別是年輕公務員專業能力和管理水平，做好領導主管的人才儲備”作為2021年施政重點之一。稅兵於典禮上表示，在特區政府的統一部署下，尤其在行政公職局的大力支持下，公共行政培訓中心舉辦了第二期公務人員領導力培訓課程，並用培訓對象，即高級技術員的起薪點“四、三、零”三個數字總結為期3個月的全脫產培訓工作。“四”意味著4個教學模塊，與首屆領導力培訓課程一樣，涵蓋憲法與基本法、公共行政、國情教育及新知識培訓，但第二屆在課程設計上做了不少調整，包括檢視課程的整體組織，圍繞特區政府施政重點，增加了《現代金融專題研討》、《優化民生建設》、《特區憲政秩序》等新專題，並將《大灣區建設》等課程區分為內地視角、澳門視角等子專題。數字“三”代表辦學思路的3大優化措施，包括強化問題導向，增強學員交流及突出行動導向。數字“零”可以看成一個圓滿的句號，標誌著本期課程的善始善終；同時，培訓中心亦持著歸零心態，重“新”出發，將認真檢討辦學思路、教學安排、行政支持、學員管理的每一個環節，思考未來的優化方向。 來自房屋局的蕭裕林代表培訓班全體學員發言，他表示各位學員帶著各自在工作中發現的問題而來，經過3個月的培訓，不僅掌握了4個模塊的專題性課程內容，而且就部門職責、面對的挑戰及工作優化方向進行了討論和思索。學員們一方面深入了解了新時代新形勢下的國家發展戰略，更加全面準確地認知特別行政區的憲制秩序，加深了對國家總體安全觀的認識，進一步知悉特區如何發揮“一國兩制”優勢和立足於“一中心”、“一平台”、“一基地”定位，主動對接國家“十四五”規劃、積極參與粵港澳大灣區建設的重要任務；另一方面，學員們亦分析和了解公共部門所面對的問題和挑戰，增進了對電子政務發展態勢及跨部門合作意義的認知，以及積極探討如何優化特區治理體系、提升特區政府部門服務水平、强化公務員團隊精神和凝聚力的問題。培訓班學員重返工作崗位後，將秉持愛國愛澳的核心理念，將今次受訓學習的所見、所聞、所學、所得等融入工作中，為落實澳門特區電子政務發展、加强跨部門溝通協作、參與特區行政改革、推動澳門融入國家發展大局和粵港澳大灣區建設，以及為“一國兩制”事業行穩致遠，作出應有的努力與貢獻。此外，還會繼續珍惜27名學員之間的跨部門同窗友誼，爭取為特區政府的跨部門政務合作添磚加瓦。 3個月的領導力培訓課程緊密圍繞電子政務和跨部門合作兩個主題，總共有32名導師開設31個專題性課程；舉辦8次《傾傾講講領導力》報告，組織到杭州及東莞深圳兩次外地考察，並到澳門公共部門現場交流5次。   Earlier, the Public Administration and Civil Service Bureau (SAFP) and the University of Macau (UM) co-organised a three-month leadership training…Read More

第三屆公務人員領導力培訓班在澳門大學公共行政培訓中心舉行結業典禮，向30位學員頒發結業證書。行政法務司司長張永春，行政法務司司長辦公室主任林智龍，行政公職局局長高炳坤，澳門大學校長宋永華、副校長許敬文，社會科學學院院長胡偉星，公共行政培訓中心主任稅兵等出席結業典禮。 典禮上，張永春感謝澳大對公務人員培訓工作的付出，表示將為澳門公務人員前往橫琴粵澳深度合作區掛職實習創造條件，選拔工作將以優先考慮首三屆公務人員領導力培訓班學員為基礎，期望學員踴躍報名，積極參與，在深合區建設中擔當角色，發揮作用。 宋永華和高炳坤分別向30位學員頒發結業證書。稅兵在典禮上以“變與不變”為主題總結第三屆課程，他表示疫情的變化為課程的舉辦帶來挑戰。作為澳門唯一實施的3個月全脫產培訓項目，澳大公共行政培訓中心為每一門課程、每一次活動做足預案，確保培訓有效和順利開展；同時配合《橫琴粵澳深度合作區總體方案》的出台，培訓中心主動求變，將深合區建設與電子政務和跨部門合作兩大培訓主題交融到一起。電子政務升級為體制創新，澳門的跨部門合作，升級為共商共建共享共管的粵澳合作。是次課程用“請進來、走出去”的策略充實教學內容，請深合區領導來中心授課，組織學員去橫琴調研。學員們撰寫的小組報告，大多緊扣深合區主題，諸多方案接地氣，有想法，有辦法，展示了澳門公務員群體優良的綜合素質。 同時，第三屆課程恪守兩個不變，並以之作為辦學方向：堅守的第一個“不變”，是始終堅持澳門特色，把培訓與培養相結合，力求培養學員具有全局觀念，塑造整體思維，培養團隊精神和協作能力。堅守的第二個“不變”，是始終堅持問題導向，把理論與實踐相結合。在總共360個課時中，專題性課程有153個課時，涵蓋憲法與基本法、公共行政、國情教育、新知識培訓四大模塊；體驗式學習有177個課時，包括部門參訪、實地交流、小組調研、團建活動、演說技巧實操訓練、圖書館工作坊、文獻檢索方法訓練、施政方針辯論會，豐富多樣，實踐性強。此外，還有10次《傾傾講講領導力》講座，使學員與政府領導、知名學者、商界領袖面對面對話，領會特區政府的施政理念。中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室原副主任姚堅、行政法務司司長張永春、行政公職局局長高炳坤、旅遊局局長文綺華、司法警察局局長薛仲明等分別就新發展理念、公共行政改革、旅遊發展、國家安全等專題與學員充分交流。 來自博彩監察協調局的林詠傑代表培訓班全體學員發言，他表示今屆培訓班是難忘的一屆，學員們一同見證了橫琴粵澳深度合作區的成立，亦因疫情暫停了一個月的課程而首次跨年培訓，並與澳大一起度過了40周年校慶。各位學員從各項教學活動中獲益良多，進一步地瞭解和掌握了特區政府及琴澳合作發展方向和目標，同時也倍感肩上的責任重大。通過小組報告，他們的思考格局亦從過去的部門層面提升至整體政府層面；通過“領導力”培訓班的學習交流平台，他們更是建立起難能可貴的友誼及跨部門合作的人脈基礎。同時，學員也從課程因應疫情調整的妥善安排中，體會到預案準備的重要性，並表示作為特區政府公務人員人才儲備的一員，在今後的工作當中，亦會面臨著各種各樣突如其來的問題和困難，必須做足準備，才能時刻從容地去迎接挑戰。此外，深合區為澳門特區的經濟多元發展帶來無限機遇的同時，公務人員亦將在工作上面臨著協同發展的諸多挑戰。林詠傑呼籲同學們保持3個決心：“不忘初心的堅定決心”，“不斷學習的決心”，以及“迎難而上的決心”，把學到的知識應用到工作當中，不斷提升自己，用實際行動來回報特區政府對學員們的期望和重托，為建設澳門特區及深合區的發展作出應有的貢獻。   The Public Administration and Civil Service Bureau (SAFP) and the University of Macau (UM) co-organised the third leadership training…Read More

第四屆公務人員領導力培訓班在澳門大學公共行政培訓中心舉行結業典禮，共有27位學員獲頒結業證書。行政法務司司長張永春，行政公職局局長高炳坤，澳門大學代校長許敬文，社會科學學院院長胡偉星，公共行政培訓中心主任稅兵等出席結業典禮。 典禮上，張永春鼓勵培訓班學員學以致用，開拓思維，在工作崗位上發揮所能，並期望學員為領導力培訓課程的持續發展建言獻策。 許敬文和高炳坤分別向27位學員頒發結業證書。稅兵在典禮上表示為期三個月的領導力課程，開創本澳公務員全脫產培訓模式之先河。課程以問題為導向，以行動為導向，融合了專題式學習、交流式學習和體驗式學習三大範疇，有序推進，多維度展開。導師團隊包括精心挑選的澳大優秀師資、聲望卓著的內地學者、廣受讚譽的澳門專才。課程圍繞電子政務和跨部門合作兩大主題，並結合“琴澳深度合作”開展培訓，注重培養學員的實務技能。來自不同範疇的學員們分為六個小組撰寫調研報告，探討如何把新街坊建設成為幸福社區，如何把新街坊建設成為智慧社區，如何以職業教育促進澳門勞動人口轉型，如何在深合區開展養老服務，如何提升澳門公務員在工作中的投入感，以及如何以“一戶通”作為構建智慧城市的增強終端的六大議題，廣泛調研，積極思考，為特區政府提出具有可行性的建議報告。希望學員們結業後，能把三個月的所學、所思、所練帶到任職部門，推動公共行政改革，提升行政服務效能。 來自交通事務局的馬子聰代表培訓班全體學員發言，他表示透過這次培訓，各學員擴闊知識領域及國際視野，更了解國家及澳門的發展機遇及挑戰，電子政務在公共行政改革中發揮的作用，橫琴粵澳深度合作區對澳門經濟適度多元及融入國家發展大局的重要性等。同時，以問題導向的教學模式提升了學員在問題梳理及跨部門協作解難的能力，令學員不再局限在以部門的角度出發，而是以整個特區政府及市民的角度進行思考，並靈活運用跨部門以至跨地域合作模式。2023年澳門迎來疫情防控過渡期後的重新開放，各個部門必將加快推出政策，以重振澳門經濟及改善民生，全體學員將把於培訓班學習到的工作理念及創新精神帶回部門當中，並積極影響身邊的同事，不辜負特區政府對學員所寄予的厚望。   The Public Administration and Civil Service Bureau (SAFP) and the University of Macau (UM) recently co-organised the fourth leadership training…Read More

第五屆公務人員領導力培訓班在澳門大學公共行政培訓中心舉行結業典禮，共有25位學員獲頒結業證書。有學員表示，通過培訓班加強了他們對服務意識的認知及追求，在問題意識得到增強，同時明白到思維改變的重要性，會運用所學為澳門社會的發展作出貢獻。 行政法務司司長張永春，中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室人事部部長艾一平，行政法務司司長辦公室主任林智龍，澳大校長宋永華，行政公職局局長吳惠嫻，澳門旅遊學院院長黃竹君，行政公職局副局長羅健儀，經濟及科技發展局副局長龐啓富，旅遊局副局長程衛東，澳大副校長許敬文、社會科學學院院長胡偉星、公共行政培訓中心主任稅兵等出席結業典禮。 宋永華和吳惠嫻分別向25位學員頒發結業證書。稅兵在典禮上表示，第五屆課程遵循著兩條邏輯主線：以問題為導向、以行動為導向。第五屆學員提交的六份小組報告，均是工作實踐中的痛點問題，例如：“如何‘快多一分鐘’，實現跨部門接警流程優化？”、“如何減少大型會展活動的垃圾，讓澳門成為‘綠色之都’？ ”他認為培訓所學的技能是“術”，培訓所悟的觀念是“道”，二者不可偏廢。通過三個月的高強度培訓，學員們懂得在每一項細微的工作中都勇於擔當，明白公共行政的真諦是以人為本，意識到電子政務“絕不是把線下流程照搬到線上”，而是讓市民擁有獲得感。稅兵期望學員在畢業後將所悟的觀念帶到工作中，從“管理者”重塑為“服務者”，用實幹和擔當換取市民滿意的笑容，推動澳門公共行政改革。 來自市政署的余嘉豪代表培訓班全體學員發言，他表示在高強度的學習過程中，學員主要在三個方面得到思維及意識上的蛻變。首先，學員對服務意識有更深刻的認知及追求，務求將工作從“做了”，變為“做到”，繼而提升至“做好”，公共服務水平除了講求速度，更應注重其深度及溫度。第二，學員的問題意識得到增強，課程提升學員思考本質的能力，從而主動發現問題，並在源頭上解決問題。第三，學員明白到思維改變的重要性，在工作上需要打破固有思維，運用科技賦能，借鑒其他城市數字政府的發展經驗，結合澳門實際情況並予以運用及優化，才能提高整體的效率與效果。余嘉豪指無論各位學員身處哪個部門，他們永遠是一個團隊，並會好好運用課程的所得所學，通過思維上的改變，對自身作出改善，為他人、團隊作出貢獻；同時會一直保持學習的心，感染身邊每一位同事，打破固有、敢於創新，為澳門社會的發展作出貢獻。   The closing ceremony for the fifth leadership training course for civil servants was held at the Public Administration Training…Read More